Беременность – прекрасная и волнительная пора ожидания появления на свет маленького, но уже очень важного человечка. Грандиозные перемены происходят не только в организме женщины, но и во всей ее жизни. Естественно в связи с этим возникает много вопросов касательно дальнейшего течения жизни, в том числе и карьеры беременной женщины. Большинство женщин в положении всерьез переживают о том, как сообщить новость о своей беременности начальству и коллективу.
» «
Инструкция
1
Исходите из того, какие отношения у вас сложились с начальством. Если отношения хорошие, дружественные, то рассказать о беременности можно пораньше. Во-первых, этим вы покажете свое уважение к начальству и серьезное отношение к работе, так как заранее беспокоитесь о том, чтобы у компании была возможность найти достойную замену вам. К тому же в таком случае можно надеяться на какие-либо поблажки или льготы. Во-вторых, если отношения между вами и начальником хорошие, вам будет проще сказать о своем положении. Если отношения не сложились, то с новостью о беременности стоит повременить.
2
Прежде чем рассказывать начальнику о будущем малыше, понаблюдайте за тем, как директор относится к другим беременным. Результатом таких наблюдений будет правильное построение своего поведения впоследствии. Если глава компании положительно относится к беременности – вам уже нечего бояться.
3
Помните, что начальство должно узнать о вашей беременности до того, как об этом узнает остальной коллектив, иначе это может быть воспринято со стороны начальника как полнейшее неуважение.
4
Делайте ставку на отношения в коллективе — после того как состоится разговор о беременности с начальством, скорее всего, об этом узнает и остальной коллектив. Если коллектив к вам благосклонен и доброжелателен, то с новостью о будущем ребенке можно не тянуть, но если это не так и вы боитесь сплетен и лишних обсуждений за спиной, то чтобы лишний раз не переживать из-за этого, возможно, стоит повременить с новостью.
5
Принимая решение о том, когда рассказать о беременности, опирайтесь также на график своей работы и уровень ее вредности. По закону, вас обязаны перевести на безвредную работу с удобным для вас графиком.
6
Перед тем как посетить кабинет начальства с целью рассказать об «»интересном положении»», продумайте порядок беседы очень тщательно. Можете записать все пункты на листе, чтобы не пропустить важные моменты. Скажите, что вы крайне серьезно относитесь к своей работе, довольны должностью и хотели бы продолжить работу до и после рождения малыша. Отметьте, что появление ребенка является для вас большим стимулом, чтобы позже вернуться и вновь работать с новыми силами. Оговорите настоящий график работы, время, когда вам будет необходимо отлучаться для посещения врача, и прочее.
«
Программа Work and Travel USA Популярная концепция «Работа и путешествия» появилась как нельзя кстати: долгожданное…
Покупка неодимового магнита на первый взгляд может показаться узкоспециализированным решением — чем-то интересным только инженерам…
Наливные полимерные полы давно перестали быть решением исключительно для промышленных объектов. Сегодня их выбирают для…
Проблема алкогольной зависимости в крупном городе стоит особенно остро. Высокий уровень стресса, нестабильная социальная обстановка,…
Выход из запоя в Запорожье — это профессиональная медицинская помощь, направленная на безопасное, поэтапное и контролируемое…
Современная кухня всё чаще становится пространством не только для готовки, но и для отдыха, общения…